考建筑5大员,八大员好考不

小编:bj03

考建筑5大员

建筑五大员是指资料员、施工员、质检员、安全员、材料员。

按日常建设行政主管部门对施工现场人员检查所谈及的、及业主对人员要求指定的五大员,改变了以往常说的五大员概念,变更为:项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员。这是目前实际要求的五大员及施工现场必要的五种重要人员,称为五大员。预算员及资料员在现场的控制地位较为次要,所以在当下建筑领域,已经没有列入五大员行列,也不列为建设行政主管部门对现场督查时的必要人员,这有别于传统的五大员,这是需要注意的。

八大员好考不

1、除了造价员外,其他七大员还是好考的,,它的通过率都是很高的。

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2、建筑八大员分别是安全员、施工员、质量员、材料员、机械员、标准员、资料员、造价员8个岗位,所以简称为八大员。

3考试实行无纸化上机考试,考试分两个模块。

4、施工员:一般先在现场进行实习,经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。

5、安全员岗位职责:努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,需要深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。

6、材料员岗位职责:认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场,严把进购材料质量关,严禁进购不合格、冒牌伪劣的材料。

7、试验员岗位职责:试验员在中心试验室主任的领导下履行技术业务工作。熟悉本专业业务,熟悉试验规程条款,工作认真,细心工作。

以下以材料员参考:

建筑八大员证哪个最好

根据项目管理要求,施工企业在项目现场应配齐九大员,即:施工员、安全员、资料员、材料员、质检员、造价员、劳务员、机械员、标准员。

从技术含量及岗位重要性角度,一般会去考施工员、质检员、资料员,造价员考试相对难度比较大,一般都是专业做造价的人去考;机械员、标准员一般项目上较少见到有配,即使有也是兼职。

另外项目上一般还有项目技术负责人、送样员、放线员等,其中:项目技术负责人属于项目领导层,需要具备一定的职称并要有注册建造师资格,放线员、送样员一般没有强制规定,有些小公司或规模小的项目由施工员承担他们的工作。

八大员考哪个比较好挂靠

这个看自己的个人喜好吧。

建筑八大员证分别是:施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

八大员的证书是一个技术含量较高的证书,八大员可以发展的方向以及作用还是很多的,通常很多企业在资质办理、安全生产许可证办理、施工现场以及投标招标都需要用到八大员。

施工员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

测量员,一样是个苦差事,经常到处跑,前景还不错,建议先去测量然后再向施工发展。

造价员,如果喜欢计算,喜欢在办公室工作,造价员首选,工作环境好,不需要在工程现场值班,另外,可以自己接造价项目来做,是属于适合长期从事的建筑职业。

质检员,学不倒什么实在的东西,但对能学到怎么与人相处,怎样把忽悠进行到底,这些比较虚的东西,如果是质检站的话可以有许多其他收入!

质量员,质量员的晋升有两条门路。一是质量员的管理层,二是考取质量工程师,并且注册,把自身提升到更高的高度,进而进入质量工程师的管理层。

安全员,目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的是从机关管理岗位分流来的,但是,安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗,因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来,但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。

材料员,总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。

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