华为公司怎么样 华为德科到底好不好？

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华为德科到底好不好？

基本没有上升空间，待遇和正式员工差别很大，主要是没有奖金和股票。

工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会，日常工作就是大量的无价值重复劳动。

并且德科是专门的工牌，和华为正式员工以及华为外包均不同。

上面有华为logo和德科公司的名称。

工号规则也不同。

德科行政考勤系统是eOutsource，华为不是这个。

所以我觉得不。

华为没上市为什么说华为市值万亿？

华为至今还没有上市。

是因为任正非认为公司一旦上市将会被资本所控制。

这对发展将会十分不利。

其实华为从成立起就没有打算上市。

据公开资料显示，华为的估值约为1.3万亿美元。

这相当于一个中等强国的GDP。

可见华为的实力多么强大。

华为是一家中国科技巨头，在许多领域都有着强大的研发能力和专利储备。

面对美国的打压，华为仍然能够逆势发展，显示出其强大的实力和韧性。

华为虽然没有在股市上市，但其市值被估计为万亿级别，这是因为市值是根据公司的估值来计算的，而不仅仅依赖于股票的交易价格。

华为作为全球领先的通信技术公司，在全球范围内拥有庞大的市场份额和强大的技术实力，其业务规模和盈利能力都非常强大。

因此，投资者和分析师根据华为的财务数据、市场地位和未来发展潜力等因素，对其进行估值，从而得出万亿级别的市值。

此外，华为也在私募市场进行了一些融资活动，进一步提升了其估值。

华为公司的内部工作怎样的？

华为的工作环境很好，里面都是高薪酬高素质的人才，而且华为工作氛围也很好，大家其乐融融的。

而且华为公司给的福利也很高。

总的来说，工作环境比较舒服，每人至少2台电脑，通常都是3台，一台办公室用，另两台实验室用。

弹性工作制，早晨上班时间最晚总部为10点，其它研究所为9点半，中午休息1个半小时，半小时吃饭，1小时午睡，传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的。

华为的信息安全抓得很严，不能上网，机器都是封了的，不可能把任何资料拷贝出去。

晚上8点半后可以领一份价值7元的夜宵。

早晨和下午的班车自己花钱，晚上9点的班车免费。

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