外企德科怎么样 浙江外企德科人力资源服务有限公司介绍？

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浙江外企德科人力资源服务有限公司介绍？

简介：浙江外企德科人力资源服务有限公司是（FESCO Adecco Zhejiang）一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案，以及专业、优质、诚信、高效、快捷的人力资源服务，致力于帮助客户获得可持续的竞争优势，帮助客户降低人力资源管理成本，提高工作效率。

法定代表人：倪瀛成立时间：2010-03-24注册资本：1000万人民币工商注册号：330106000125870企业类型：有限责任公司(台港澳与境内合资)公司地址：杭州市江干区钱潮路369号801室 。

华为外包德科能干长久么？

华为外包德科不能干长久么。

华为外包分项目外包和人员外包两种。

在华为这种半军事化的公司，外包属于食物链底层，基本没有上升空间，待遇和正式员工差别很大，主要是没有奖金和股票。

工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会，日常工作就是大量的无价值重复劳动。

并且德科是专门的工牌，和华为正式员工以及华为外包均不同。

上面有华为logo和德科公司的名称。

工号规则也不同。

德科行政考勤系统是eOutsource，华为不是这个。

所以我觉得不怎么样。

华为外包德科能干不长久，基本没有上升空间，你是砖，砖，砖。

正式员工动脑，你动键盘。

待遇和正式员工差别很大，主要是没有奖金和股票，这个才是收入的大头德科工牌没有充值功能，所以吃饭、班车得用手机二维码，华为员工直接刷工牌。

但HR说这个功能只是因为暂时没打通，可能long long later之后就可以刷卡了。

外企德科外包怎么样？

德科外包是一家知名的外企，专注于提供IT和商业流程外包服务。

他们拥有丰富的经验和专业的团队，能够为客户提供高质量的解决方案。

德科外包注重创新和技术发展，不断推出新的解决方案和服务，以满足客户的需求。

他们的客户包括许多知名企业，证明了他们的可靠性和专业性。

总的来说，德科外包在外包行业有着良好的声誉，是一个值得信赖的合作伙伴。

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